Фото: пресс-служба ООО «ВИЗ-Сталь»
Около 150 новых сотрудников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стали участниками образовательного проекта, направленного на их вовлечение в корпоративную культуру безопасного поведения и профилактику рисков травматизма. Серия тренингов посвящена применению базового инструмента охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) «Динамическая оценка рисков» (ДОР).
Главная задача обучающего курса — сформировать у металлургов устойчивую привычку постоянно оценивать ситуацию в процессе подготовки и выполнения работ, привычку своевременно реагировать на возникающие изменения в работе и тем самым минимизировать риски травматизма.
До конца года заводчане получат навыки выявления и оценки рисков опасных условий на рабочих местах, а также их устранения с помощью имеющихся мер защиты. Внутренние тренеры из числа сотрудников отдела охраны труда и промышленной безопасности проведут теоретические занятия по обучению методикам применения ДОР и мастер-классы по фиксации фактов приостановки небезопасных работ.
«Безопасность на производстве — основной приоритет для предприятий Группы НЛМК. Нам важно, чтобы каждый сотрудник разделял наши ценности и подходы к безопасности, неукоснительно следовал требованиям охраны труда, — подчеркивает начальник отдела ОТиПБ ВИЗ-Стали Эдуард Прокофьев. Инструмент ДОР был внедрен, чтобы минимизировать риски возникновения опасных событий и при этом научить работников адекватно и оперативно реагировать на меняющиеся условия».
Реклама ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» ИНН 4823006703 Erid: 2W5zFJAPCXA