2019-05-08T08:24:09+03:00

В Тугулыме на работу вернули мужчину, которого уволили, не дав объяснить причины проступков

Прокуратура признала такие действия незаконными
С сотрудника дисциплинарные взыскания сняли, а на руководство - наложилиС сотрудника дисциплинарные взыскания сняли, а на руководство - наложилиФото: Алексей БУЛАТОВ
Изменить размер текста:

В Тугулыме директору МУПа пришлось обратно взять сотрудника, которого он недавно уволил за отлынивание от работы.

Руководитель предприятия вынес мужчине два замечания и выговор, после чего уволил сотрудника по статье "Неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания".

Уволенный посчитал, что трудовой договор с ним расторгли незаконно и обратился в прокуратуру. В ведомстве встали на сторону заявителя.

- Дисциплинарные взыскания к работнику применены с нарушением установленной процедуры, за пределами месячного срока, установленного Трудовым кодексом. Также у мужчины не потребовали объяснений по фактам допущенных проступков, - сказали в пресс-службе областной прокуратуры.

По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования с работника сняли дисциплинарные взыскания и восстановили в ранее занимаемой должности.

А вот двух должностных лиц МУПа за допущенные нарушения, наоборот, привлекли к дисциплинарной ответственности.

ИСТОЧНИК KP.RU

Понравился материал?

Подпишитесь на ежедневную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы: