
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Уход зарубежных компаний, проблемы в логистике, рост курса иностранных валют повлияли не только на увеличение цен, но и создали угрозу потери рабочих мест. Что будет с рынком труда, какие профессии будут востребованы в будущем, «КП-Екатеринбург» спросила у экспертов.
ИНЖЕНЕРЫ И РАБОЧИЕ БУДУТ НУЖНЫ
На протяжении последних пяти лет на рынке труда Екатеринбурга фиксируется определенный дефицит специалистов. Об этом рассказала директор кадрового центра «Метрополис», член Ассоциации рекрутинговых агентств Урала Юлия Аверина.
- За период пандемии многие жители Екатеринбурга сумели найти удаленную работу или стали самозанятыми. Часть специалистов уехала в Москву, другие города. За два года кадровый голод только обострился, - уверяет Юлия Аверина.
По словам эксперта, анализ рынка труда показывает, что в той или иной мере нехватка работников наблюдается практически во всех отраслях экономики.
- Я не думаю, что машиностроительные, металлургические производства, предприятия пищевой промышленности перестанут нуждаться в инженерах, представителях рабочих профессий. Предпосылок к этому нет,- рассказала эксперт.
ТУРИЗМ И СТРОИТЕЛЬСТВО ВЫЖИВУТ
Из-за санкций Запада у рынка труда на Урале не останется иного выхода, кроме как перестроится, считает управляющий партнер компании HR-Лидер Ольга Чебыкина.
- На какой-то период рабочих мест действительно будет меньше. Но в перспективе, считаю, что мы увидим развитие тех отраслей экономики, которые были развиты слабо или чье развитие продвигалось медленно, - говорит Ольга Чебыкина.
Специалист уточнила, что из-за закрытых границ россияне будут чаще отдавать предпочтение отдыху в России, что в свою очередь даст стимул для развития внутренней инфраструктуры туризма. Это касается строительства дорог, гостиниц, предприятий общепита и созданию рабочих мест.

Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
- Это приведет к созданию новых рабочих мест, в том числе, и в Свердловской области, так как региону есть что предложить туристам круглогодично, - сказала управляющий партнер HR-Лидер.
НА ПРОГРАММИСТОВ ВЫРАСТЕТ СПРОС
В ближайшее время вырастет спрос на специалистов в сфере программирования и высоких технологий, а также антикризисных управленцев, считает исполнительный директор екатеринбургского HR-агентства «Верфь» Дарья Борисова. По ее мнению, в период экономических потрясений, при трудоустройстве работодатели будут отдавать предпочтения соискателям с опытом работы.
- На первое место выйдет опыт работников. В сфере IT высококлассные специалисты будут уезжать за границу, и найти замену им будет сложно. Поэтому руководство компании будет вынуждено, как растить нужные кадры внутри собственных фирм, так и искать новых профессионалов, - считает Дарья Борисова.
По мнению исполнительного директора агентства «Верфь», среди управленцев вырастет спрос антикризисных менеджеров и руководителей которые смогут создать новое направление в бизнесе или перестроить существующее.
Напомним, об уходе с российского рынка заявили десятки зарубежных компаний. После этого, принадлежащие им предприятия и торговые сети приостановили работу.
В том числе в Екатеринбурге закрылись бутики известных торговых марок Zara, Pull and Bear, Stradivarius, Zara Home, Oysho, Puma, Swatch, Jo Malone, Mac, «Иль де Боте», H&M, Levi’s, Paolo Conte, Salomon, H&M, Bershka, Massimo Dutti, Swatch.