Рабочий из Каменска-Уральского перерезал себе горло, протестуя против увольнения

- Володенька, что ж ты наделал! - приговаривает Наталья Калугина, склоняясь над больничной постелью мужа.

Владимир Калугин чудом остался жив - лишь мастерство хирургов спасло его.

ЧП произошло в экспериментальном цехе УАЗа - Уральского алюминиевого завода - под самый Новый год. Это одно из градообразующих предприятий Каменска-Уральского. Владимир Калугин, который всю жизнь проработал на этом заводе, решил покончить с собой - он узнал, что в новом году ему не продлят контракт. А до пенсии Владимиру оставалось всего три года.

На рабочем месте у него был небольшой перочинный нож. В обед, когда товарищи ушли в столовую, Владимир его достал… Кто-то из работников цеха вызвал «скорую».

Владимир Кулагин всю жизнь проработал на алюминиевом заводе.

- Видимо, рана была глубокая! - рассказывает Михаил Шавкунов, сослуживец Калугина.

Владимир потерял много крови, но врачи совершили чудо. Операцию проводил заведующий травматологическим отделением 2-й горбольницы Каменска-Уральского Валерий Гусаков.

- Когда пациента привезли к нам, он был в очень тяжелом состоянии, - рассказывал «Комсомолке» Валерий Иванович. - Пришлось срочно оперировать.

Вот уже десять дней Владимир лежит в больнице. Несколько дней назад его перевели из реанимации в обычную палату. Каждый день Калугина навещают родственники.

- Отцу уже лучше, - говорит его сын Владислав. - Он почти поправился, и врачи обещают, что скоро выпишут. Настроение у папы бодрое - совсем не как под Новый год.

Тогда родные рассказывали «Комсомольской правде», что даже на больничной койке отец говорил им, будто не хочет возвращаться на этот свет…

Всю жизнь - на заводе

На УАЗ Владимир Калугин устроился сразу, как только пришел из армии. Проработал на заводе в общей сложности 37 лет. Когда несколько лет назад прошла реорганизация, завод разделили на несколько разных предприятий. Владимира перевели в департамент технологии и технического развития глиноземного производства каменск-уральского филиала ООО «РУС-Инжиниринг». Эта организация подчиняется не заводу, а напрямую РУСАЛу, ее головной офис находится в Красноярске. Это позволило УАЗу сразу же откреститься от ЧП:

- Владимир Калугин не имеет никакого отношения к нашему заводу, - говорит Светлана Титова, руководитель пресс-службы Уральского алюминиевого завода. - Он сотрудник одной из подрядных организаций, работающих на территории завода. Таких предприятий несколько.

Владислав показывает грамоту отца от федерального Министерства промышленности и торговли.

- Раньше все это был УАЗ, а теперь разные предприятия! - удивляется Владимир Шавкунов, сослуживец Калугина. - Я тоже работаю на УАЗе, но официально устроен в Русской инжиниринговой компании. С Владимиром мы работали в одном цехе - экспериментальном: там делали разработки для глиноземного производства и электролизного цеха.

У Калугина специальность - аппаратчик-гидрометаллург высшего, 6-го разряда. Он принимал участие в разработке многих новых технологий, в том числе по переработке боксита с Тиманского месторождения, который сейчас идет в производство на УАЗе.

- На этом заводе я проходил практику, в соседнем с отцом цехе, - вспоминает сын Владимира Владислав. - Мне кажется, без него там, как без рук - он же брал пробы глинозема, алюминия… Как выходит новая серия - его сразу зовут. На работу надо к восьми, а он уже в семь утра - на рабочем месте.

Владислав показывает грамоту отца от федерального Министерства промышленности и торговли, подписанную лично министром Христенко: «За большой личный вклад в развитие промышленности и многолетний добросовестный труд».

Несколько лет назад новый работодатель, «РУС-Инжиниринг», перевел Калугина на срочный трудовой договор, и его несколько раз продлевали. Последний договор действовал до конца 2011 года.

- Заключить новый ему обещали, но так и не предложили, - рассказывает Михаил Шавкунов. - Володя очень переживал и все надеялся, а когда понял, что все, - сорвался. Измотали человека…

Рабочие рассказывают, что непосредственный начальник Калугина в Каменске-Уральском Марина Пересторонина, зная, какой он классный специалист, не раз пыталась замолвить за него словечко перед Красноярском и просила перевести Владимира на бессрочный договор, но ее не слушали.

- Это до чего же надо довести человека, чтобы он совершил такое! - возмущаются коллеги Владимира.

К счастью, Владимира удалось спасти.

Проблеск надежды

Понятно, что корпорация РУСАЛ, разбросанная по всему миру, руководствуется в первую очередь экономическими соображениями. В Сибири, где большие реки дают много дешевой электроэнергии, а боксит черпают ковшами экскаваторов из открытых карьеров, себестоимость алюминия чуть ли не в разы меньше, чем на Урале. По сравнению с Североуральском, где «красное золото» добывают с километровой глубины, и Краснотурьинском, где на Богословском алюминиевом из-за нерентабельности закрывают половину производств, положение каменского УАЗа можно назвать завидным: завод по крайней мере не в убытках, а даже с небольшой прибылью. Но это не оправдывает потребительского отношения к людям: перестал быть нужным - выбросили.

Правда, после ЧП с Калугиным руководство завода и РУСАЛа опомнилось. Во время новогодних праздников Владимира навестил в больнице мастер смены и сообщил, что контракт все-таки продлили.

- Когда он поправится и выйдет из больницы, то сможет продолжить работу, - говорит пресс-секретарь УАЗа. - Если найдет в себе силы.

Дома Владимира ждут жена и сыновья. Родные хотят накрыть праздничный стол к Старому новому году, ведь в больнице Калугин пропустил все праздники.

- Отец у меня сильный, - говорит сын Владислав. - Он обязательно поправится, и мы еще сходим с ним на рыбалку!

Благодарственную грамоту Калугина подписывал лично федеральный министр промышленности Христенко

Взгляд с 6-го этажа

Во многих уральских городках жизнь крутится вокруг одного-единственного предприятия. И если кому-то в семье посчастливилось на нем работать, то на свою зарплату он содержит и жену-бюджетницу, и детей-студентов, и родителей-пенсионеров… Потеряй работу - все, пиши пропало. Благополучие целой семьи оказывается под угрозой. Именно поэтому люди так держатся за свою работу, ценят ее и дорожат ею. Она для них - большая часть жизни. Так же было и для Владимира Калугина.

К сожалению, у современных бизнесменов - владельцев заводов-газет-пароходов - в порядке вещей думать только о своей личной выгоде. И ведь делают все по закону - комар носа не подточит. Юридически хозяева каменского предприятия правы - действие трудового договора закончилось. Какие претензии? Но для рабочего человека, положившего всю жизнь на родной завод, это настоящая трагедия. Ему не дали нормально доработать до пенсии каких-то три года! И что, много на увольнении Владимира Калугина сэкономили? Велика ли вообще экономия на людях? Да, видимо, для бизнесменов погоня за выгодой важнее, чем простые человеческие ценности. И поэтому они походя разбивают человеческие судьбы.

Судьбу Калугина запросто могли разделить и сотни краснотурьинцев, где в декабре планировали закрыть несколько цехов градообразующего предприятия. К счастью, столичные власти вмешались и не дали этого сделать. Почему же, чтобы предотвратить социальную катастрофу, бизнесменам надо, чтобы их обязательно пропесочили в Кремле?