Сотрудники банка повышали себе зарплату,а вкладчики в это время не могли получить деньги

После проверки Генеральной прокуратуры выяснилось, что сотрудники банка незаконно повышали себе зарплату. В октябре прошлого года 7 топ-менеджеров заключили соглашения, по которым обеспечивали себя солидной прибавкой к заработку. По некоторым данным, «счастливой семерке» назначили зарплаты до 750 тысяч рублей в месяц. Вдобавок к этому этим сотрудникам оформили пожизненную медицинскую вип-страховку.Кстати, именно в октябре у банка начались проблемы с ликвидностью. Вкладчики не могли получить свои деньги в полном объеме и буквально штурмовали банкоматы, и головной офис «Казны». Деньги выдавали, но маленькими порциями. По всей видимости, как раз в это время топ-менеджеры, почуяв неладное, решили обеспечить себе хорошее выходное пособие.Правда, получить свои баснословные кровные руководящим сотрудникам так и не удалось. Соглашения оказались «филькиной грамотой», потому что подписали их без ведома совета директоров.- Банк ущерба не понес, поскольку выплаты многомиллионных сумм все-таки не были выполнены. Но прокуратура вынесла представление по этому факту, - прокомментировал «Комсомолке» пресс-секретарь прокуратуры Дмитрий Серебреников.Теперь нарушения должны устранить в течение месяца. То есть незаконные соглашения попросту расторгнут.Между тем по факту невыплаты денег вкладчикам было возбуждено уголовное дело. По сообщению прокуратуры, руководство банка приобрело векселей более чем на 100 миллионов рублей. Векселя оказались необеспеченными, и рассчитываться с вкладчиками было нечем.

КОМПЕТЕНТНО«Комсомолка» дозвонилась до бывшего председателя совета директоров Владимира Фролова, который прокомментировал ситуацию:- Акционеры продавали свой бизнес, а менеджеры перепугались, что их выгонят. Они являются коллегиальным исполнительным органом, который вправе получить какие-то вознаграждения, но только в том случае, когда это решение принято советом директоров.