Семейные сотрудники в приоритете у работодателей в Свердловской области
Фото: Ольга ЮШКОВА. Перейти в Фотобанк КП
В Свердловской области приняли региональный корпоративный демографический стандарт. Этот документ пока носит рекомендательный характер. Он предлагает работодателям меры поддержки сотрудников с детьми. Среди них гибкий график, дополнительные выходные, выплаты, а также семейные корпоративные мероприятия. Об этом телеканалу ОТВ рассказала социолог и демограф Анна Багирова.
- Принятие регионального корпоративного демографического стандарта - только первый шаг. В перспективе могут появиться и репутационные, и имущественные, и налоговые меры поддержки работодателей, - говорит Анна Багирова.
Также она отметила, что у семейных сотрудников имеются преимущества при трудоустройстве.
- У них более высокая стабильность, серьёзная ответственность, они более предсказуемы и надёжны. Работодатели стремятся принимать именно таких сотрудников, - добавила Анна Багирова.
Эксперт считает, что в регионе также будут поддерживать семейно-ориентированный бизнес. Не исключено, что предпринимателей поддержат льготами.