Суд встал на сторону уральского рабочего, уволенного за уход на 2 минуты раньше
Фото: Ольга ЮШКОВА. Перейти в Фотобанк КП
Суд в Свердловской области встал на сторону рабочего, которого уволили с завода за то, что он периодически уходил с работы на одну-две минуты раньше окончания смены. Об этом сообщили в Свердловском областном суде.
Предприятие теперь обязано не только вернуть его на прежнее место, но и выплатить около 424 тысяч рублей.
- Житель Каменска-Уральского, проработавший на местном металлургическом заводе более 20 лет, был уволен в мае 2025 года по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ «Неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей», - рассказали в Областном суде.
Основной причиной стали именно эти преждевременные уходы, а также старые дисциплинарные взыскания, с которыми рабочий был не согласен.
Несправедливо уволенный сотрудник обратился в суд. Рассмотрев все обстоятельства, Красногорский районный суд признал приказ об увольнении незаконным.
Суд обязал завод полностью исправить последствия незаконного увольнения. Работника должны восстановить в прежней должности без каких-либо изменений в зарплате. Кроме того, предприятие должно выплатить ему более 320 тысяч рублей — это компенсация за вынужденный прогул с мая по конец сентября. Отдельно суд взыскал в пользу работника 100 тысяч рублей в качестве компенсации за причиненный моральный вред.
Работник получил на руки исполнительный лист и скоро приступит к своим обязанностям.