Boom metrics
НовостиОбщество28 августа 2025 10:36

Каждый четвертый екатеринбуржец считает китайский самым перспективным языком

Многие убеждены, что знание иностранного языка влияет на карьерный рост
Фото: архив "КП"

Фото: архив "КП"

Китайский возглавляет список «полезных» для карьерного роста языков, его выбрали 32% жителей Свердловской области, 27% убеждены, что более важным является английский язык. Такие результаты получил онлайн-кампус НИУ ВШЭ в ходе опроса россиян.

Каждый второй (60%) изучал или изучает сейчас английский язык, 13% – французский, 11% – немецкий, а 7% – испанский. Есть и те, кто знаком с азиатскими языками – китайским (7%) и японским (2%). Более половины (55%) респондентов из Екатеринбурга убеждены, что знание иностранного языка влияет на профессиональный рост.

«Наибольшее влияние на карьеру в 2025 году, по мнению опрошенных россиян, оказывает китайский (32%) и английский (27%) языки. Половина (48%) опрошенных считают, что уже через 5 лет китайский будет настолько же востребован, как ранее английский», – отмечает Юлия Ремезова, директор по онлайн-обучению НИУ ВШЭ.

Аналитики выяснили, что китайский считается среди екатеринбуржцев наиболее востребованным в таких сферах, как экономика и финансы (19%), ретейл (19%), ИТ (8%), медицина и здоровье (7%). Опрошенные уверены, что для того, чтобы китайский положительно влиял на карьеру, нужно быть знакомым с деловым этикетом (30%), историей страны, культурой, традициями и менталитетом (29%), иметь основную специальность в сочетании со знанием языка (18%).

Екатеринбуржцы, которые учили или учат китайский, признались, что этот процесс для них оказался достаточно сложным (67%), а 17% отметили, что им он дается легко, еще 17% остановились на середине. Затруднения чаще всего вызывают понимание речи на слух (50%), идиомы, словарный запас и разговорная практика (по 17%). Опрошенные рассказали, что благодаря способности общаться с китайцами, они быстрее получают повышение (50%), успешно работают с рынком КНР, расширяют свои деловые связи с иностранцами, имеют более высокую зарплату и получают более интересные задачи (по 17%).