Аналитики рассказали, каких сотрудников остро не хватает в сфере розничной торговли
Фото: Иван МАКЕЕВ. Перейти в Фотобанк КП
Аналитики рассказали, каких сотрудников остро не хватает в сфере розничной торговли на рынке труда в Свердловской области, а также какой уровень зарплат предлагается работодателями. Данными делится сервис hh.ru.
Хотя активность соискателей заметно возросла в течение 2025 года, сфера розницы продолжает оставаться одной из самых дефицитных отраслей по количеству квалифицированных сотрудников. На Среднем Урале на каждую открытую позицию приходится лишь 1,6 резюме.
Среди конкретных специальностей наибольший дефицит ощущается в позициях продавцов-консультантов и кассиров (всего 1,5 резюме на вакансию), директоров магазинов (также 1,5), товароведов (1,6), мерчандайзеров (2,5), администраторов торговых залов (2,9).
Вместе с тем компаниям достаточно легко подобрать персонал на должности супервайзера (около 9,3 резюме) и промоутера (15,4 резюме на каждое объявление).
- Медиана предлагаемой зарплаты в розничной торговле за полные семь месяцев 2025 года составила в Свердловской области 52,5 тысяч рублей, и за год она выросла на 12%, - уточнили аналитики.
Тем не менее ожидания самих специалистов относительно заработка немного превышают реальные предложения рынка: средняя запрашиваемая зарплата составляет 52,7 тысячи рублей.