Количество активных вакансий в регионе увеличивается ежемесячно
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
В Свердловской области продолжает расти спрос на персонал. К такому выводу пришли в службе исследований платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru, подведя итоги мая. По их данным, за третий месяц весны спрос на персонал вырос еще на 3%.
- На фоне увеличения спроса на персонал обострилась проблема дефицита кадров, - рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова. - Растет конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал, квалифицированные синие воротнички, эксперты, а также мидл- и сениор-разработчики.
По данным платформы, наиболее заметно в мае увеличился спрос в сферах «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+16%), «Наука, образование» (+7%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+6%). Кроме того, по 5% выросло количество вакансий в сферах «Домашний, обслуживающий персонал» и «Рабочий персонал».
Специалисты также отмечают, что количество активных вакансий в регионе увеличивается ежемесячно, начиная с лета 2022 года.
К ЧИТАТЕЛЮ
Подписывайтесь на наш Telegram
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники
Если вы хотите связаться с редакцией «КП-Екатеринбург»:
Тел.: +7 912 050 91 07
Почта kp.ekb@phkp.ru