Гордимся нашим делом

Фото: Кристина Борисова

В Центре культуры и искусства «Верх Исетский» прошёл вечер трудовой славы — торжественно чествовали новые трудовые династии ВИЗ Стали и ВИЗа. Год 300 летия Верх Исетского завода сделал событие особенно символичным: ведь именно люди — главная опора предприятий, бережно хранящих его традиции.

Город, в котором слышно заводское эхо

Традицию чествовать трудовые династии визовцы поддерживают уже много лет: раз в три года вместе собираются семьи, для которых завод — не просто место работы, а часть родовой памяти и повод для настоящей гордости. В этом есть особый уральский характер: преемственность здесь — не лозунг, а естественный ход жизни. На одном предприятии бок о бок трудятся отец и сын, муж и жена, братья и сёстры, а за семейным столом нередко обсуждают не только домашние дела, но и производственные новости.

Для Екатеринбурга эта история — больше, чем корпоративная летопись. Верх Исетский завод — один из истоков и символов города, а имена заводских династий буквально вписаны в его карту. Улицы Лоцманова, Колмогорова, Викулова, Полежаевой, Черепанова напоминают: за знакомыми названиями стоят реальные люди труда, чья жизнь была связана с ВИЗом. Поэтому истории династий — это одновременно история предприятия, района и самого Екатеринбурга.

Фото: Кристина Борисова

Сегодня на ВИЗе и ВИЗ Стали работают представители 50 трудовых династий. В каждой — не менее трёх поколений, а общий стаж превышает 100 лет. Есть семьи, чей заводской счёт идёт уже на несколько сотен лет и где династии насчитывают пять поколений. За этими цифрами — бережно хранимые фотографии бригад, заводские пропуска и награды, воспоминания о первой смене и о наставниках, о том, как молодёжь приходила в цех вслед за родителями: сначала просто посмотреть, а потом оставаться на всю жизнь.

Стаж в 2945 лет — и это не просто цифры

На празднике торжественно отметили пополнение в большой заводской семье: сразу 13 новых династий получили официальный статус, а их общий трудовой стаж составил 2945 лет. Такие мероприятия — это не только награды и поздравления. Это способ сохранить память о тех, кто создавал славу уральской металлургии, и показать молодёжи: профессия может быть призванием на всю жизнь, а завод — второй семьёй.

«Всегда нужно помнить главное: завод — это не только стены, оборудование и производственные планы. Это прежде всего люди, которые создавали, сохраняли, развивали предприятие, сформировали одну из главных ценностей завода — трудовые семейные династии», — подчеркнул генеральный директор ВИЗа Евгений Доронин, открывая церемонию награждения.

Среди отмеченных семей — Полянины с общим стажем 448 лет, Еловские — Русяйкины — 345 лет, Юкляевских — Троцкие — 283 года, Балдины — Велижанинины — Остапенко — 230 лет, Шапошниковы — 219 лет и другие. Каждой вручили паспорт династии — документ, который наверняка займёт почётное место среди главных семейных реликвий.

Визовские династии — это живая память о 15 поколениях заводских металлургов, которые умели работать на совесть и искренне гордились своим делом. Они стояли у истоков современных цехов, своими руками закладывали производственные традиции и превращали связь с заводом из рядовой трудовой биографии в настоящую семейную судьбу

Дружная семья на снимке — династия Бурдиных-Кирпиченко Гилевых. Фото: пресс-служба «ВИЗ-Сталь»

От мартеновской печи — к цифровому производству

История династии Бурдиных — Кирпиченко — Гилевых началась в 1926 году, когда на ВИЗ пришёл сталевар мартеновского цеха Сергей Леонидович Бурдин. Сегодня общий стаж большой семейной линии составляет 218 лет.

Семейное дело продолжают на ВИЗ Стали мама и дочь — Татьяна Бурдина и Мария Гилева. Татьяна пришла на завод в 2002 году по совету брата Леонида Кирпиченко, который проработал здесь более полувека. Начинала в ОТК и осталась там на 24 года. В её семье отношение к заводу объясняют просто: «На плохом месте поколениями не работают».

Мария пришла в профессию контролёра ОТК из детского сада, где начинала трудовой путь. Мама предупреждала: в цехе шумно, ездят краны. Но первое впечатление у дочери оказалось неожиданным: «Как тихо!» Масштаб производства впечатлил, а коллектив и наставники помогли быстро освоиться.

Сейчас Мария — бригадир в цехе холодной прокатки, отвечает за приёмку готовой продукции. «Людям, которые работали до автоматизации, было намного сложнее», — говорит она. Производство стало умным и технологичным, но уважение к тем, кто стоял у его истоков, в семье только выросло. Всё начиналось у мартеновской печи и продолжается в современной цифровой среде — в новом времени, но с тем же ответственным отношением к делу.

«Мы уже не коллектив, мы семья»

Трудовая династия Харченко-Кесикопулос началась с Глеба Харченко, главного механика ВИЗа в годы строительства ЦХП. На фото София Харченко и Борис Кесикопулос. Фото: пресс-служба «ВИЗ-Сталь»

У династии Харченко — Кесикопулос общий стаж — 240 лет. Вслед за Глебом Николаевичем Харченко, главным механиком ВИЗа в годы строительства цеха холодной прокатки, завод стал делом его брата, детей, племянников, а затем и внучки Софии Харченко.

София пришла на ВИЗ ещё во время учёбы в вузе и уже 27 лет работает в планово экономическом отделе. С детства она жила в особой атмосфере: дома часто говорили о заводе, о людях, о работе, которой по настоящему гордились. Сомнений, идти ли по стопам родителей, у неё не было.

Первые рабочие дни София помнит очень ясно. В заводоуправлении она вдруг увидела людей, о которых раньше только слышала. А когда впервые отправилась в приёмную к генеральному директору, признаётся, что «аж всё дрожало». Масштаб и производственная мощь предприятия произвели сильное впечатление. С годами это чувство только укрепилось: «Когда меня спрашивают, где я работаю, я с гордостью говорю, что на ВИЗе».

Для Софии ВИЗ — это не просто предприятие. Это место, где рядом люди, с которыми делишь не только рабочие будни, но и важные моменты жизни. «Мы уже не коллектив, мы семья», — говорит она.

Если завод — это уже часть тебя

Династия Кошелевых-Исуповых. Валерий Афанасьевич (на фото посередине) пришел на завод по стопам отца. Фото: пресс-служба «ВИЗ-Сталь»

В династии Кошелевых — Исуповых заводская история тоже началась давно. Отец Валерия Кошелева, Афонасий Петрович, пришёл на Верх Исетский завод ещё в 1930 е и работал машинистом крана в сталеплавильном цехе. Позже на предприятие пришли брат, сестра, а затем и сам Валерий. Сегодня общий стаж

С ВИЗом он был связан ещё до первой записи в трудовой книжке: с десяти лет играл за детскую футбольную команду завода. «Я знал всех, меня знали, и я знал, что пойду на ВИЗ. В те времена, если парень не работает на заводе или не служил в армии, на него даже девчонки не смотрели!» — с улыбкой вспоминает Валерий Афанасьевич.

На завод он пришёл в 1975 году. Работал слесарем, затем диспетчером, позже — техническим директором Дворца спорта ВИЗа, который вместе с коллегами за двадцать лет помог сделать одним из лучших спорткомплексов города.

Эту линию продолжили племянник Михаил Исупов и сын Дмитрий. После учёбы и практики Дмитрий Кошелев пришёл на завод и вырос до начальника цеха холодной прокатки ВИЗ Стали. Для семьи, общий визовский стаж которой составляет 164 года, это не просто карьерный путь, а доказательство того, что заводская история продолжается — уже в новом, технологичном времени.

Именно на таких историях держится настоящее и строится будущее завода-легенды. Потому что трудовая династия — это всегда больше, чем фамилия в списке или сумма стажа. Это живая связь поколений, любовь к профессии и особая гордость за общее дело, которое продолжается из века в век.

Реклама ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» ИНН 4823006703 Erid:2W5zFGGj3pv