В Екатеринбурге металлургов начнут обучать работе с ИИ

Фото: Вадим Мананников

В Екатеринбурге и Москве появятся образовательные программы для специалистов горно-металлургической отрасли. Это будет совместная работа Корпоративного университета Русской медной компании (РМК) и СберУниверситета. Партнёры намерены объединить сильные стороны друг друга: практический опыт горно-металлургического производства - с компетенциями в сфере искусственного интеллекта, цифровых технологий, лидерства и управления.

Соглашение о сотрудничестве на 2026-2027 годы было подписано 23 октября в Москве на юбилейной X конференции «Больше чем обучение». Подписи под документом поставили директор Корпоративного университета РМК Айрат Хафизов и заместитель генерального директора СберУниверситета Олег Михайлов.

Фото: Вадим Мананников

- Мы создаём будущее корпоративного обучения. Соглашение открывает возможность соединить производственную экспертизу РМК, накопленный образовательный опыт и мощь искусственного интеллекта. Старт даёт пилот «Цифровой университет»: здесь мы протестируем, как ИИ помогает быстрее разрабатывать образовательные программы и осваивать навыки, необходимые для успеха бизнеса, - объясняет Айрат Хафизов.

НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ – В ДЕЛО

Модуль «Цифровой университет» — это цифровая платформа СберУниверситета, которая объединяет сервисы для обучения сотрудников. Система помогает подбирать индивидуальные образовательные маршруты, создавать учебные материалы и тренировочные симуляции под конкретные задачи бизнеса.

В РМК рассчитывают проверить, как искусственный интеллект способен ускорить разработку образовательных программ и помочь сотрудникам быстрее осваивать навыки, необходимые для работы в условиях стремительных технологических перемен.

Фото: Вадим Мананников

Учиться можно будет и в Москве, и в Екатеринбурге. Сотрудничество не ограничится цифровыми решениями. Стороны договорились развивать совместные образовательные площадки на базе двух университетов: в столице Урала будут проходить программы СберУниверситета, а РМК получит собственный формат присутствия в московском кампусе партнёра. Специалисты горной металлургии смогут не только повысить квалификацию, но и пройти профессиональную переподготовку, а также получить преподавательские компетенции для того, чтобы обучать коллег на производстве.

- Промышленность входит в период, когда конкурентоспособность компании определяется не только оборудованием, но и скоростью, с которой люди осваивают искусственный интеллект и новые модели управления, - считает Олег Михайлов.

Фото: Вадим Мананников

По его словам, задача партнёров — создать не просто каталог учебных курсов, а общую образовательную инфраструктуру с площадками в Москве и Екатеринбурге, цифровыми модулями и собственной школой преподавателей из числа производственных специалистов. Это позволит готовить руководителей в темпе, которого требуют современные технологии.