«Чёрный лебедь» для владельцев коммуникационных рисков

Фото: пресс-служба НПО «Центротех»

В современной промышленности устойчивость предприятия определяется не только производственными показателями, но и способностью мгновенно реагировать на внешние информационные вызовы.

На НПО «Центротех» завершилась деловая игра «Чёрный лебедь», посвящённая управлению коммуникационными рисками и защите имиджа компании в условиях кризиса. Методологию этой игры разработали и успешно реализовали специалисты самого НПО «Центротех».

Фото: пресс-служба НПО «Центротех»

Особенностью мероприятия стали условия максимально приближенные к производственным реальностям. Организаторы отказались от абстрактных задач, предложив управленцам столкнуться с ситуациями, где цена ошибки измеряется репутацией всего предприятия.

Деловая игра «Черный лебедь» потребовала от участников предельной концентрации, слаженности и междисциплинарного взаимодействия. За короткое время управленцы сформировали коммуникационный оперативный штаб и приступили к работе. Разбирая один за другим три сложных репутационных кейса, они проверили на практике алгоритмы антикризисного реагирования, скорость принятия решений и коммуникативные навыки.

Фото: пресс-служба НПО «Центротех»

Масштабность игре придала детальная проработка ролевой структуры. К работе над кейсами, помимо непосредственных владельцев рисков, привлекались сотрудники, выполнявшие ключевые роли внешней и внутренней среды - «администрации города», «СМИ», а также группа по связям с общественностью НПО «Центротех». Такой подход позволил смоделировать информационное поле во всем его объеме — от возникновения локального слуха до формирования масштабной повестки в медиапространстве.

- В современных реалиях классические методы управления уже не дают стопроцентной гарантии безопасности, если команда не умеет работать в условиях информационной неопределенности. Деловая игра «Чёрный лебедь» доказала, что наши управленцы способны принимать взвешенные и эффективные решения в стрессовой обстановке, — подчеркнул генеральный директор НПО «Центротех» Сергей Агапов.

Фото: пресс-служба НПО «Центротех»

По словам участников, данная игра позволяет взглянуть на ситуацию иначе, переосмыслить привычные бизнес-процессы через призму информационной безопасности и осознать глубину влияния каждого сотрудника на общий имидж предприятия. Подобные инициативы становятся эффективным инструментом кадрового резерва и стратегического развития корпоративной культуры НПО «Центротех».

Реклама ООО «НПО «ЦЕНТРОТЕХ» ИНН 6629020796 Erid: 2W5zFG7gsvZ