
Фото: Ольга ЮШКОВА.
Блогер, музыкальный исполнитель и креативный продюсер Максим Лутчак прославился как главный зуммер страны. В соцсетях его видео об офисной жизни и взаимодействиях молодого поколения со старшим становятся вирусными и набирают миллионы просмотров.
Часто его ролики посвящены конфликтам поколений. В шуточной манере Максим поднимает важный вопрос: почему зумеры и миллениалы не могут найти общий язык.
1 октября Лутчак прилетел в Екатеринбург в качестве спикера на международном строительном форуме 100+ TechnoBuild. Блогер принял участие в панельной дискуссии «Битва за таланты: работа без границ» в качестве креативного продюсера.

Фото: Ольга ЮШКОВА.
Ведущая встречи, министр образования Свердловской области Светлана Тренихина, обратилась к Максиму с вопросом о том, какие в нынешних реалиях есть запросы у молодежи и как правильно работать с зуммерами.
- Я бы хотел сказать, что вся разница упирается в то, что одни умеют слышать, а другие нет. Причем от возраста это не зависит, это зависит исключительно от человека. На самом деле, мы просто не умеем слышать и слушать друг друга, вместо этого пытаемся задобрить коллег. Ставят в офисы куллер, кофе, печенье, и тут же есть коллега, которая в 18:00 говорит «И что, ты уже все закончил? У нас больше вообще нет никаких дел?» Это вообще никак не сопоставляется с тем, что нас как-то задобрили. Дело здесь просто в коммуникации. - рассуждает Максим Лутчак.

Фото: Ольга ЮШКОВА.
По его мнению, зумеры стали первым поколением, которое стало задавать неудобные вопросы и поднимать важные темы.
- Мы задаемся вопросом, почему мы должны перерабатывать? На примере той же коммуникации: почему у руководителей нет обратной связи? Почему бы периодически не написать сотруднику «спасибо за выполненную работу». Конечно, найдутся те, кто скажут «тебе же платят деньги, надо значит надо». Но мне кажется, если мы строим компанию «в долгую», то нужно сохранять атмосферу взаимопонимания,- считает Максим Лутчак.
Отдельно креативный продюсер отметил, что от концепции «надо, значит надо» пора отказываться. По его словам, мотивации у сотрудников будет гораздо больше, если они будут понимать, для чего стоит та или иная задача.
- Объяснять человеку, почему он важен и нужен – сильно ценнее денег. Обратная связь важнее каких-то корпоративных «плюшек» и апельсинов на кухне. Если мы научимся так работать, то и конфликтов между поколениями не будет. Не обязательно для этого разговаривать на языке зумеров, не надо «шарить» и слушать музыку, которую слушают другие поколения. Нам достаточно, чтобы мы слышали друг друга. Отмечу, что это двусторонняя работа. Неправильно сказать «слушайте нас, а мы просто самое прикольное поколение, мы все изменим». Так думали все. Важно, чтобы и мы слушали старших, - подытожил Максим Лутчак.
Блогер отметил, что регулярно задерживаться на работе не нормально. По его словам, работодателю стоит помнить, что это его бизнес в первую очередь.
- Мы готовы качественно и эффективно выполнять свою работу, но в какие-то установленные сроки, - заключил Максим.
Ранее телеведущая, певица и блогер Ида Галич тоже приняла участие в строительном форуме. Звездная гостья поделилась на панельной дискуссии, какими видит города будущего. Она предположила, что в скором времени люди откажутся от соцсетей в привычном виде, ведь уже сейчас многие ограничивают время скроллинга ленты и просмотра коротких видео.
К ЧИТАТЕЛЮ
Подписывайтесь на наш Telegram и в MAX.
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники.
Если вы хотите связаться с редакцией «КП-Екатеринбург»:
Тел.: +7 912 050 91 07
Почта kp.ekb@phkp.ru