Свердловская область за инклюзию без границ

На Урале уверены - создать общество с равными возможностями можно только сообща. Фото: Пресс-служба АСИ.

Всероссийская неделя «Открыто для всех», прошедшая благодаря Агентству стратегических инициатив (АСИ) и Фонду Росконгресс, объединила 44 региона страны в стремлении развивать инклюзивную культуру и устранять барьеры между людьми. В общей сложности в мероприятиях приняли участие более 100 тысяч человек.

Сотни состоявшихся мероприятий - от кинопоказов и мастер-классов до стратегических сессий - показали, что российское общество понимает потребности людей с ограничениями по здоровью и настроено на создание общества равных возможностей.

В портфеле АСИ множество проектов по созданию доступной среды и адаптивному спорту. Сотни идей ежегодно посвящены этой теме на президентском форуме «Сильные идеи для нового времени». Также при поддержке агентства Правительство России разработало законопроект о реабилитации и абилитации, большинство положений вступили в силу. В нем были закреплены такие сущности, как «система комплексной реабилитации и абилитации инвалидов» и функционирование такой системы.

- Мы делаем качественно новый шаг в большой практике АСИ по развитию инклюзивной повестки. Большой форум в Москве, сотни мероприятий по всей стране, - «Открыто для всех» стала местом сборки предложений по развитию инклюзии, которые мы представим руководству страны, - сказала генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева.

Заместитель директора Фонда Росконгресс, председатель Совета Фонда Инносоциум Елена Маринина напомнила, что социокреативная платформа Фонда Росконгресс уже более 7 лет формирует среду для трансфера и масштабирования лучших социальных технологий и практик, продюсирования и продвижения социальных инноваций, качественно улучшающих среду для жизни и самореализации людей.

ТРУД БЕЗ БАРЬЕРОВ

В России сегодня более 11,5 миллиона людей с инвалидностью. Из них трудоспособного возраста - около 4 миллионов. Однако из них работает лишь 40%. Изменить эту статистику, сломать стереотипы и создать по-настоящему доступный рынок труда - одна из ключевых задач, которую решает Агентство стратегических инициатив (АСИ) в рамках своей социальной повестки. И яркий пример того, как эта работа воплощается на практике, показывает Свердловская область.

Прежде чем говорить о конкретных успехах, важно понять, как выстроена сама система. Еще в ноябре, с 11-го по 13-е число, в «Точке кипения - Екатеринбург» прошел трехдневный интенсив АСИ и Госкорпорации «Росатом» по Единой технологии проектирования решений по жизненным ситуациям. Более 50 экспертов от власти, НКО, бизнеса и социальной сферы под эгидой Национальной социальной инициативы (НСИ) работали над тем, чтобы сократить путь гражданина к качественной услуге.

В «Точке кипения - Екатеринбург» прошел трехдневный интенсив по Единой технологии проектирования решений по жизненным ситуациям. Фото: Пресс-служба АСИ.

Участники, включая таких спикеров, как директор программ АСИ Андрей Капалин, представители «Росатома», Уполномоченный по правам человека Татьяна Мерзлякова и региональный сервисный уполномоченный НСИ Светлана Глазкова, картографировали проблемные точки и искали системные решения. Министр социальной политики Свердловской области Андрей Злоказов, принимавший участие в интенсиве, подчеркнул: «Ключевой принцип современной социальной политики - ставить во главу угла не ведомственные процедуры, а реальные потребности человека. Такие форматы, как этот интенсив, позволяют нам, объединив усилия с АСИ, бизнесом и гражданским обществом, проектировать услуги, которые действительно решают проблемы людей, в том числе с инвалидностью, на всех этапах - от поиска работы до полноценной адаптации в коллективе».

Этот интенсив стал открывающим мероприятием в преддверии Всероссийской недели «Открыто для всех», показав для многих последующих событий, что «Точка кипения - Екатеринбург» является транслятором повестки АСИ в регионе и функционирует как полноценный ресурсный центр, координирующий представителей бизнеса, власти, образования и НКО для комплексного развития региона.

«ПРОКАЧАТЬ» РЕЗЮМЕ

Особое внимание в «Точке кипения - Екатеринбург» было уделено помощи людям с нарушением слуха. Для студентов, молодых специалистов и опытных работников прошло специальное мероприятие от проектной команды «Шаг вперед». Участники не просто слушали лекции, а погружались в практику трудоустройства. С синхронным переводом на русский жестовый язык (РЖЯ) эксперты рассказали соискателям, где искать «вакансию мечты». Прошла «ревизия» резюме: сравнение с требованиями работодателей и обратная связь от реального HR-менеджера. Участники узнали, какие навыки стоит «прокачать» и какие фишки в резюме действительно привлекают внимание. Но главное - это конкретная помощь. Команда проекта бесплатно помогает с подбором вакансий, проводит пробные собеседования и предоставляет трехмесячное сопровождение после трудоустройства. Такой комплексный подход, реализуемый СРОО «Здоровые люди» при поддержке РООИ «Перспектива», ломает главный барьер - страх остаться один на один с трудностями на новом месте.

Именно такой подход, поддерживаемый АСИ, позволяет превратить лозунг «Открыто для всех» из цели в реальность.

Участники узнали, какие навыки стоит «прокачать» и какие фишки в резюме действительно привлекают внимание. Фото: Пресс-служба АСИ.

ПОД ДИКТОВКУ

География для всех

Завершилась неделя яркой Международной просветительской акцией Русского географического общества «Географический диктант». 30 ноября здесь собрались любители географии всех возрастов - семьями, династиями, люди с разными формами инвалидности. Это создало уникальную атмосферу общего познавательного праздника.

Особую роль в создании безбарьерной среды сыграл партнер - АНО «Ген Гуманизма». Как подписант Национального инклюзивного договора (НИД), организация взяла на себя ответственность за полноценную инклюзивную составляющую проекта. Ключевым элементом стало участие профессионального переводчика русского жестового языка Ларисы Катаевой, чья работа обеспечила не просто доступность, а глубокую вовлеченность глухих и слабослышащих участников, которые сделали предложения по адаптации диктанта для неслышащей аудитории на следующий год. Это был осознанный шаг от формального присутствия к подлинному соучастию.

Мероприятие украсила встреча с покорителями горных вершин - Вячеславом Пестриковым и Юной Ильиной, чьи истории наглядно доказали: любые границы преодолимы. Как отметили организаторы - программный директор «Точки кипения - Екатеринбург», региональный представитель проекта «Открыто для всех» Юлия Щелконогова и основатель «Гена Гуманизма» Евгения Петухова, подобные события меняют саму культуру общественных инициатив: «Наша задача - не адаптировать отдельные мероприятия под особые потребности, а изначально закладывать инклюзивность в их культурный код. Это и есть реальное изменение стандартов - когда разнообразие становится естественной средой для просвещения, открытий и человеческого общения».

Инклюзивный наем - это не социальное благодеяние. Это стратегическая инвестиция в человеческий капитал России. И, как видим, такие инвестиции уже начинают приносить свои плоды.