Здоровье глазами детей и диспансеризация для каждого: названы победители конкурса «Лучший по медицинской профилактике»

Наталья Коган признаётся, что стать лучшими в регионе в этой сфере помогла работа в команде. Фото: предоставлено Областным центром общественного здоровья и профилактики

От здоровья и процветания каждого жителя зависит благополучие всего общества в целом. В Свердловской области эту истину воплощают в жизнь через национальный проект «Продолжительная и активная жизнь».

Минздравом и правительством региона непрерывно ведется работа над созданием комфортной и безопасной среды для жизни, укрепления здоровья и сохранения населения. Ведь одна из национальных целей развития - увеличение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет к 2030 году и до 81 года к 2036 году.

Достичь таких целей было бы невозможно без помощи врачей. Губернатор Свердловской области Денис Паслер регулярно вводит меры поддержки для медицинских работников.

- Продолжаем работу по привлечению медицинских кадров в территории области и созданию благоприятных условий для их жизни и работы. Приняли решение увеличить вдвое размер компенсации за съемное жилье. Раньше медики могли получать компенсацию до 50% от стоимости аренды, но не более 10 тысяч рублей в месяц. Однако во многих городах такая сумма часто не покрывала реальные расходы на съем жилья. Теперь же врачи всех специальностей в муниципалитетах, где фиксируется кадровый дефицит, будут получать 100-процетную компенсацию затрат на аренду — до 20 тысяч рублей, - говорит Денис Паслер.

Денис Паслер регулярно вводит меры поддержки для медицинских работников

Фото: Ольга ЮШКОВА. Перейти в Фотобанк КП

УЛЫБКА ДЕТЕЙ - ЭТО БЕСЦЕННО

В октябре в Екатеринбурге прошел XVII Уральский конгресс по здоровому образу жизни. На этом масштабном мероприятии более тысячи специалистов из регионов УрФО делились своим опытом. Особое внимание уделили профилактике заболеваний у работающих уральцев.

На конгрессе также наградили победителей конкурса «Лучший по медицинской профилактике», который стал уже традиционным. В этом сезоне его лауреатами стали 11 медицинских работников и организаций.

Победу в одной из номинации забрала Центральная районная больница города Кушвы. Проект «Здоровье глазами будущего поколения», который разработали сотрудники, признали лучшим просветительским проектом в профилактической медицине.

По словам главного врача Наталии Леоновой, изначально сотрудники больницы хотели создать уютную и дружелюбную обстановку в детской поликлинике. Стены медучреждения украсили фотографиями детей медиков.

- Мы надеялись, что эти снимки подарят радость и, возможно, посеют зерно интереса к благородной профессии врача. Но мы увидели гораздо больший потенциал. Истории детей, растущих в семьях медиков, могут стать мощным инструментом для повышения осведомленности общества о профилактике заболеваний и основах здорового образа жизни, - рассказывает Наталия.

Прямо в стенах недавно отремонтированной детской поликлиники, прошли тематические фотосессии. Авторы проекта собрали короткие истории и высказывания детей о здоровье, их наблюдения. Дети рассуждали о том, как важно следить за зубами, о вредных и полезных привычках, почему нужно делать прививки. Яркие и трогательные фото, цитаты малышей стали печатать на листовках, календарях, открытках, буклетах, публиковать в соцсетях… В стенах поликлиники прошла выставка, а в школах и детских садах - познавательные лекции.

Вовлечь старались малышей всех возрастов, ведь дети с легкостью запомнят, почему здоровье – это важно. Привлекали внимание школьников, родителей и педагогов, поскольку поддержка и участие взрослых играют важную роль в формировании здоровых привычек у детей.

- Медицинские работники также являются ключевой целевой группой: они делятся своими ценностями и помогают распространять достоверную информацию. Проект интересен людям «серебряного возраста», которые максимально понимают своих детей и внуков. И, конечно, мы стремимся охватить всех, кто заботится о своем здоровье и здоровье близких, предлагая полезную и вдохновляющую информацию, - говорит главврач.

Кушвинцы оценили такой подход. Выросло доверие к медикам, а 86% опрошенных респондентов стали больше времени уделять заботе о себе. Особенно уральцы стали интересоваться здоровым питанием и сохранению психического здоровья.

- Видеть улыбки на лицах детей, рассматривающих фотографии в нашей поликлинике – бесценно. А когда они подходят к нашим медикам и спрашивают, как принять участие в проекте, потому что им тоже есть, что рассказать, понимаешь, что цель достигнута!

Наталья Леонова. Главный врач центральной районной больницы города Кушвы. Фото: предоставлено Областным центром общественного здоровья и профилактики

Главный врач признается, что победа в конкурсе для нее и всех коллег стала огромным достижением и неожиданностью. Это значит, что врачи Кушвы двигаются в правильном направлении. Сейчас в Центральной районной больнице работают над новыми календарями с ежемесячными советами по ЗОЖ, листовками и буклетами с краткой информацией о профилактике заболеваний.

ДОСТУПНАЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ

Еще одним победителем стала Городская больница Каменска-Уральского. Медицинское учреждение наградили за лучшую организацию диспансеризации определённых групп взрослого населения.

Заведующая отделом профилактики Городской больницы Каменска-Уральского Наталья Коган признается, что стать лучшими в регионе в этой сфере помогла работа в команде, ответственность за каждый этап проведения диспансеризации и поддержка руководства. Пришлось освоить и новые умения: работать на выездах, проводить «диспансерные субботы» и «зеленые коридоры».

- Участие и победа в этом конкурсе для меня и моего коллектива это признание того, что наша работа высоко оценена на уровне области. Конечно, столь высокая награда для меня неожиданность, было очень много коллег из других городов, они также показали свой профессионализм, - говорит Наталья Коган.

По ее словам, за последние четыре года система диспансеризации существенно поменялась. Она стала ближе к работающим людям: выезды к населению, работа по вечерам и в выходные дни, предоставление «зеленых коридоров».

- Мы освоили новые формы работы. После каждого выезда на предприятие, разбираем плюсы и минусы, корректируем расстановку специалистов. Привлекаем к совместной работе студентов Свердловского областного медицинского колледжа (СОМК), в поликлиниках используем элементы «Бережливого производства», чтобы люди, пришедшие для прохождения профилактического мероприятия, тратили как можно меньше времени. Разделяем потоки: «заболевший» - «здоровый». Делаем флюорографию с использованием передвижного комплекса и вакцинацию сотрудников организаций и предприятий, - рассказывает заведующая отделом профилактики.

Конкурс только завершился, но уже запланированы мероприятия на большом промышленном предприятии по проведению диспансеризации в рамках «Добро на предприятие».

Ведется и другая профилактическая работа, например, вакцинация населения бригадами на выездах в организации, в торговом центре, проведение флюорографических обследований на мобильных комплексах. По словам врачей, с каждым годом число желающих участвовать в программе «Добро на предприятие» увеличивается.

Реализация конкурса стала возможной при поддержке Минздрава Свердловской области и при медицинской помощи Центра общественного здоровья и медицинской профилактики.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

«Автопоезд здоровья» и новые ФАПы: как в отдаленных районах Свердловской области развивается медицина.

В Свердловской области до конца 2025 года построят семь поликлиник (подробнее)