Вместо легкого труда - увольнение: мать-одиночка судится с молокозаводом из-за травмы на смене

Ольга Цепелева 10 лет трудилась на предприятии и получила проблемы со здоровьем. Фото: предоставлено Ольгой Цепелевой

Жительница Ирбита Ольга Цепелева два с половиной года пытается добиться справедливости. 10 лет мама двоих детей работала на Ирбитском молочном заводе штукатуром-маляром, пока в 2022 году не случилось ЧП. Ольга упала со строительной вышки и получила множественные травмы.

В итоге вместо новой должности – увольнение по состоянию здоровья. Женщина обвиняет предприятие в том, что ее права были серьезно нарушены. 41-летняя Ольга уже больше полугода не может найти работу.

РУХНУЛА С 3-МЕТРОВОЙ ВЫСОТЫ

По образованию Ольга Цепелева - художник-оформитель. За неимением работы по этой специальности в 2012 году она устроилась маляром на молочный завод.

Роковая смена выпала на 15 июля 2022 года.

- Я выполняла работу на высоте, находилась на строительной вышке. В этот момент конструкция разломилась, и я рухнула вниз с 3-метровой высоты. Вместе со мной упал и мой подсобный рабочий, но серьезные травмы получила только я, - вспоминает в разговоре с «КП-Екатеринбург» заводчанка.

Из медицинской документации ГАУЗ СО «СОКБ №1» установлено, что ирбитчанка сломала шесть ребер, повредила один позвонок и получила ушиб легкого. Из-за пневмоторакса (скопление воздуха или газов в плевральной полости, может возникать после травмы грудной клетки. – Прим. ред.) спустя время у Ольги развилась астма.

Со слов женщины, строительная вышка была непригодна к эксплуатации и находилась в плохом состоянии. Вскоре после несчастного случая она была утилизирована, следует из заключения трудовой инспекции.

- После падения боль была адская, просто невыносимая. Собралась толпа, многие видели, как я упала, кроме того, камеры тоже зафиксировали мое падение. Меня госпитализировали, положили в травматологию. Я пролежала там 10 дней, потом еще две недели провела дома.

18 июля 2022 года Ирбитская городская больница выдала заключение о том, что пострадавшая получила легкий вред здоровью. В первоначальном акте были перечислены не все травмы. Ольга обратилась с жалобой в трудовую инспекцию. После этого больница выдала новую справку.

Забегая вперед, скажем: трудовая инспекция подтвердила, что Ольга получила тяжелый вред здоровью, лишь 30 июня 2023 года.

Ольга Цепелева работала на Ирбитском молочном заводе с 2012 года. Фото: предоставлено Ольгой Цепелевой

«ДАВАЙ ПОДОЖДЕМ, ТЫ ЖЕ ВЫЗДОРОВЕЛА»

В конце августа 2022 года женщина вышла с больничного. Согласно медицинской справке из ЦГБ Ирбита, ей был положен легкий труд. Срок действия справки составлял всего 13 дней. В будущем женщине приходилось постоянно продлевать эти справки.

- Меня временно перевели на должность сторожа. Я уже понимала, что мне положены какие-то выплаты, так как травма была производственная. Но когда я пыталась узнать подробнее, руководство меня попросту игнорировало. Отвечали в духе: «Давай подождем, ты же выздоровела».

После этого женщина обратилась в профсоюзную организацию.

- Мне ответили, чтобы я делала все за свой счет, сказали, что профсоюз вернет 2 000 рублей, которые мне положены как члену профсоюза, - вспоминает Ольга.

Женщине удалось добиться от завода, чтобы ее отправили на обследование в Екатеринбург.

- По рекомендации врача Областной больницы в сентябре 2023 года меня отправили на Алтай, завод оплатил мне санаторий. Еще я получила единовременную выплату от страховой компании – 9 000 рублей.

Ольга Цепелева работала на строительной вышке, которая под ней проломилась. Фото: предоставлено Ольгой Цепелевой

ВМЕСТО НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ – УВОЛЬНЕНИЕ

Долгое время Ольга Цепелева пыталась добиться, чтобы завод перевел ее на должность, которая не навредит ее здоровью. По словам женщины, вакансии ей предлагали, но все они были связаны с физической нагрузкой, а ей был показан только легкий труд. Это же подтверждается документами из гражданского дела № 2-659/2024 по иску к акционерному обществу «Ирбитский молочный завод» о взыскании утраченного заработка в связи с повреждением здоровья, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании убытков связанных с проведением лечения.

- Я выбрала себе оптимальную вакансию – подсобный рабочий в архиве, но и там была тяжелая для меня работа: таскать коробки, мыть полы и так далее.

3 февраля 2023 года по запросу руководства молочного комбината ЦГБ выдало справку, подтверждающую, что Ольге запрещено поднимать тяжести, а также совершать приседания и наклоны.

- Меня начали просить подписать документ, согласно которому условия работы подсобного рабочего мне подходят, я отказалась.

После этого Ольге сообщили о переводе в другое подразделение. Там мытье полов уже было прописано в должностной инструкции. Пострадавшая вновь отказалась.

- Мне сказали: «Не хочешь работать – увольняйся». После этого мне пришло уведомление, что я должна выйти на должность штукатура-маляра обратно. Тогда я ушла на больничный.

В конце декабря 2023 года медико-социальная экспертиза выдала заключение о том, что утрата трудоспособности у пострадавшей в результате падения составляет 10%. Заключение действовало год. После этого руководство уменьшило Ольге рабочий день на час.

Но такой поворот женщину не устроил. Она решила судиться с предприятием. Чтобы дотянуть до начала процесса, Ольга брала отпуск.

- В это время предлагали много вакансий, но все они были тяжелыми. Я всегда писала, что готова на переобучение, но его не было.

В феврале 2024 года Ольгу уволили. Женщина утверждает, что ей выплатили лишь сумму оклада – около 16 тысяч рублей. Руководство, по словам Ольги, сообщило, что у предприятия нет вакансий, которые бы могли ей подойти по состоянию здоровья.

ЧП произошло на Ирбитском молочном заводе. Фото: сервис "Яндекс.Карты"

ТРЕБУЕТ КОМПЕНСАЦИЮ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА И ПЕРЕРАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ

Первое заседание в Ирбитском городском суде прошло в апреле 2024 года. В иске Ольга просила взыскать 620 000 рублей - это сумма утраченного заработка, 1 000 000 рублей - моральный вред. Медицинские расходы ей взыскали в полном объеме, 28 419, 88 рубля. До подачи иска в суд завод ей оплачивал в добровольном порядке медицинские обследования, транспортные расходы в медучреждения в Екатеринбург и санаторий на Алтае.

- У Ольги были требования о перерасчете заработной платы. Она требовала признать, что увольнение было незаконным, а также выплатить компенсацию морального вреда в размере 1 миллиона рублей, - сообщила «КП-Екатеринбург» юрист Александра Конвисер, представляющая интересы Ольги Цепелевой.

Их сторона утверждает, что до полученной травмы среднемесячная заработная плата пострадавшей составляла 56 400 рублей. Этой суммы хватало на содержание несовершеннолетнего ребенка и платежи по ипотеке. После перевода на легкий труд оплата труда составляла 24 000 рублей.

Процесс закончился в сентябре 2024 года.

- Суд взыскал: убытки в виде затрат на получение лечения, приобретение лекарственных средств, транспортные расходы - в полном объеме. Взыскал компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей, - уточнила Александра Конвисер. - Ольга уже более 6 месяцев состоит на учете в службе занятости, и ей не могут подобрать работу в соответствии с медицинским заключением. Из-за полученных травм пострадавшая нуждается в постоянном лечении, уже два года она живет на обезболивающих. Работодатель отказался выплатить утраченный заработок, не предоставил другую работу в соответствии с медицинскими показаниями, не выплатил моральную компенсацию, а просто избавился от работника, - считает юрист.

Ольга Цепелева подала апелляцию в Свердловский областной суд. 20 декабря состоялось первое заседание. Следующее назначено на 22 января 2025 года. Этим случаем уже заинтересовались в аппарате уполномоченного по правам человека.

Редакция «КП-Екатеринбург» обратилась за комментарием в пресс-службу Ирбитского молочного завода.

- Завод предложил Ольге материальную помощь, причём не один раз — мы её несколько раз собирали непосредственно с генеральным директором. Кроме того, ИМЗ предлагал Ольге несколько вариантов новых должностей, но ни одна из них Ольге не подошла (либо по уровню нагрузки, либо по уровню оплаты). Но потом оказалось, что и этого недостаточно. Ольга заявила, что мы должны приобрести ей путевку в Турцию на всю семью. Но уже вот такую помощь ИМЗ, принадлежащий государству, оказать не может. Мы со своей стороны, как работодатель, во всём помогли, чем были обязаны и даже больше, - рассказали в пресс-службе.

К ЧИТАТЕЛЮ

Подписывайтесь на наш Telegram

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники

Если вы хотите связаться с редакцией «КП-Екатеринбург»:

Тел.: +7 912 050 91 07

Почта kp.ekb@phkp.ru