
В июле 2004 года на Урале был создан горно-металлургический холдинг, который впоследствии вырос в одного из крупнейших в стране производителей меди. Речь о Русской медной компании. Сегодня предприятия РМК работают в Свердловской, Челябинской, Оренбургской и Новгородской областях, а также в Хабаровском крае и в Казахстане. Они осуществляют полный производственный цикл от добычи руды и производства медного концентрата до выпуска медных катодов и катанки.
Сегодня РМК занимает долю в 18 % в общем объеме производства меди в России и долю в 1 % на мировом рынке. Но, несмотря на масштабы и географию деятельности, штаб-квартира Русской медной компании была и остается в Екатеринбурге.

Как и на других территориях присутствия, в столице Урала РМК реализует социальные программы, которые призваны сделать жизнь людей более комфортной и интересной. РМК финансирует строительство и ремонт объектов инфраструктуры, помогает социально не защищенным категориям граждан, строит спортивные объекты, спонсирует детские кружки и секции, проводит важные общественные мероприятия, реализует проекты в области культуры и образования.
РМК в цифрах
2 страны
6 регионов
30 предприятий
10 000 сотрудников
В 30 раз, до 37,3 млн тонн руды в год, вырос объем добычи руды на предприятиях РМК за 15 лет.
Почему быть металлургом это круто
Современным промышленным предприятиям требуются высококвалифицированные и мотивированные молодые специалисты.
Чтобы подготовить такие кадры для своих предприятий, РМК активно взаимодействует как с профильными учебными заведениями, так и с поставщиками и разработчиками высокотехнологичного оборудования, которое работает на комбинатах и заводах компании.
Смену металлургам в Екатеринбурге готовят два университета Уральский федеральный университет и Уральский государственный горный университет. Из стен первого в этом году, например, вышло 600 металлургов. Современный процесс их обучения сильно отличается от того, что было в советские годы. И дело тут не только в изменившихся технологиях. На подготовку повлиял Болонский процесс, приблизивший нашу систему высшего образования к европейской.
ЗАВОДЫ ОХОТНО БЕРУТ МОЛОДЕЖЬ
Студенты сейчас заканчивают бакалавриат, а потом идут в магистратуру. Также мы начали развивать такое направление, как инженерная магистратура, когда вуз готовит специалистов под конкретное предприятие, рассказывает Олег Шешуков, директор института новых материалов и технологий УрФУ. Мы со многими заводами заключили соглашения. Ребята проходят на них практику под руководством сотрудников предприятия.
По нынешней системе до второго курса они учатся по одной программе. А в конце второго курса, в апреле, у нас начинается распределение по траекториям. Всего траекторий семь: металлургия черных и цветных металлов, теплофизика и информатика, термообработка и обработка металлов давлением, литейное производство, говорит Олег Шешуков. Мы даем студентам возможность выбрать, куда бы они хотели пойти.Сложность в том, что почти все металлургические предприятия находятся не в Екатеринбурге, а в области. Из-за этого студентов порой бывает сложно отправить к ним на практику. Но сами предприятия охотно берут молодежь к себе. Благодаря этому студенты не только знакомятся с производством, но и привыкают к корпоративной культуре.

У СТРАНЫ ОГРОМНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В ГОРНЯКАХ-МЕТАЛЛУРГАХ
В Уральском горном университете напрямую металлургов не готовят, однако здесь обучают горняков, которые потом работают в металлургической отрасли.
В рамках направления подготовки «Горное дело» у нас есть специальность «Обогащение полезных ископаемых», рассказывает Алексей Душин, ректор УГГУ. На ней есть предметы, связанные с гидрометаллургией. Студенты изучают вопросы, связанные с обогатительными фабриками и режимами эксплуатации. К выпуску из университета они проходят практику на предприятиях и трудоустраиваются.
Только в этом году УГГУ выпустил 30 таких специалистов. Потребность у страны в них огромная, отмечают в вузе.
Кроме того, мы готовим горняков, которые осуществляют разработку технологий извлечения полезных ископаемых, говорит Алексей Душин. Готовим обогатителей, которые являются специалистами по рудоподготовке и извлечению полезного компонента из руды.
Много ребят приезжает из регионов, где развита горная промышленность, отмечает Алексей Душин. У нас в Свердловской области 110 тысяч рабочих мест в горно-металлургической сфере. Из Челябинской области приезжают ребята, из Башкирии и Пермского края.Больше всего ребят приходит в вуз учиться прямо из школы, но есть и те, у кого на руках имеются договоры с металлургическими предприятиями о целевой подготовке; а также действующие работники заводов, пришедшие повысить квалификацию или пройти переподготовку.

ФАКТ
5 высших и средне-специальных учебных заведений в Уральском регионе уже сотрудничают с РМК в рамках подготовки кадрового резерва для промышленных предприятий.
ЦИФРА
17 млн рублей такую сумму компания направила в 2019 году на оснащение аудитории РМК в здании горнотехнологического факультета УГГУ.
Она отличается не только ультрасовременным дизайном, но и техническим оснащением, которое обеспечивает возможности для максимально эффективного и комфортного обучения и проведения мероприятий любого уровня. Здесь будут проводить как поточные лекции, так и конференции и вебинары, в том числе с участием международных экспертов.
Предприятия РМК посещают студенты учебных заведений из Свердловской, Челябинской, Ленинградской областей. Большинство уже с первого курса ставят себе цель устроиться на работу на предприятия РМК.
Аудитория РМК в УГГУ предназначена для проведения поточных лекций конференций и вебинаров для студентовтехнологов и других специальностей.
РМК людям
Ежегодно РМК направляет порядка 1 млрд рублей на социальные программы в регионах, а количество благотворительных и спонсорских проектов уже превысило 1000.
Помогать ближнему
Помощь детям с тяжелыми заболеваниями одна из главных целей работы Благотворительного фонда РМК. С 2005 года он помог более 2300 детям из разных регионов России (в том числе дорогостоящую помощь за рубежом получили 387 детей). Большая часть подопечных фонда дети с онкозаболеваниями. Еще примерно 220 детей с тяжелыми нарушениями слуха благодаря фонду получили современные цифровые многоканальные слуховые аппараты и смогли избежать сложных операций. Помимо адресной помощи Благотворительный фонд РМК финансирует приобретение дорогостоящего медицинского оборудования в частности, для ОДКБ № 1.

Кроме того, более 20 лет в Екатеринбурге на средства РМК содержится благотворительная столовая. Более 1300 человек, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, ежедневно получают бесплатный горячий обед. В том числе 400 обедов развозят на дом нуждающимся, которые не могут передвигаться самостоятельно. Ежемесячно малообеспеченные пенсионеры Екатеринбурга обеспечиваются медицинскими препаратами. С 2013 года ветеранам Великой Отечественной войны Кировского района к 9 Мая вручаются подарки от Благотворительного фонда РМК.

Развивать спорт
Создавать условия для занятий физкультурой, поддерживать массовый и профессиональный спорт одни из главных задач, которые решают социальные программы РМК. Вместе с поддержкой детских секций и проведением в городе соревнований от регионального до международного уровня компания инвестирует средства в возведение современных спортивных объектов. Так, РМК построила в Екатеринбурге девять площадок и парков для занятий воркаутом с комплексом снарядов для эффективных тренировок на свежем воздухе. Еще один такой объект появится в одном из районов города в этом году.

В 2018 году компания открыла первую в России Академию единоборств, в которой бок о бок с именитыми уральскими бойцами тренируются сотни мальчишек и девчонок. По уровню оснащения и спектру программ тренировок Академия единоборств РМК не имеет аналогов в стране.
Хоккейный клуб «Автомобилист» настоящая гордость свердловского спорта, также пользуется спонсорской поддержкой РМК. Таким образом, компания делает все, чтобы жители города были в отличной физической форме и равнялись на достижения профессиональных спортсменов-земляков.

Создавать события
Сегодня сложно представить хотя бы один городской праздник, который не прошел бы без активного участия РМК. Новый год, День Победы, День города каждый год компания устраивает для жителей и гостей Екатеринбурга самые яркие представления.
Пронзительные и душевные концерты на 9 Мая с участием Елены Ваенги, Льва Лещенко, Сергея Безрукова, Олега Газманова, группы «Любэ» и невероятный по своей натуралистичности иммерсивный «Театр Великой войны» все они не могли оставить равнодушными никого из зрителей.

Многим запомнились творческие конкурсы «Голоса Екатеринбурга» и «Голоса и танцы Екатеринбурга», в которых в исполнительском мастерстве и артистичности соревновались самые талантливые жители уральской столицы. РМК один из спонсоров «Уральской ночи музыки» грандиозного культурного события международного уровня. Компания поддерживает и небольшие мероприятия театральные постановки, благотворительные акции и праздники, которые несут людям традиционные ценности воспитание любви к Родине, пропаганду здорового образа жизни и заботу о ближнем.
