Яков Силин, ректор УрГЭУ: «Мы сами идем на предприятия и предлагаем участвовать в обучении наших студентов»

Яков Петрович Силин. Фото: УрГЭУ

«СЕГОДНЯ ВОСТРЕБОВАНЫ СПЕЦИАЛИСТЫ, СПОСОБНЫЕ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОИЗВОДСТВО»

- Яков Петрович, перед вами стоит задача – встроить университет в хозяйство региона. Что это значит?

- Это означает более системное сотрудничество с промышленностью, бизнес-структурами, банковскими системами и органами власти. Не может экономический университет не иметь договоров с предприятиями на подготовку специалистов, на разработку и сопровождение проектов, на повышение квалификации и переподготовку сотрудников. Это необходимо для качественной подготовки специалистов. И в этом наше преимущество.

Подписание соглашения с замминистра образования и науки РФ Вениамином Кагановым. Фото: УрГЭУ

- А что для этого делается?

- Когда я предложил встроить УрГЭУ в хозяйство региона, то подразумевал: «Мы идем на предприятия сами, предлагаем соглашения, предлагаем приходить к нам, участвовать в наших процессах, в обязательном порядке участвовать в преподавании, давать темы курсовых и дипломных работ, которые носят практический характер». Защита этих дипломов должна проходить либо на площадках предприятий, банковских структур, общественных организаций, либо у нас, но с участием их представителей.

Подписание соглашения с министром экономики Свердловской области Дмитрием Ноженко. Фото: УрГЭУ

- С какими организациями уже удалось договориться?

- У нас есть серьезные соглашения с Уралвагонзаводом. Мы по их заданию ведем подготовку, повышение квалификации и переподготовку специалистов. Сотрудничаем с НТМК, с НПО «Автоматика», с Машиностроительным заводом им. М.И. Калинина и другими знаковыми предприятиями. Создан ряд базовых кафедр на предприятиях и в государственных структурах (в УФАС, таможне, ЗИКе, Уралхиммаше). Есть предложения создать в Нижнем Тагиле и Каменске-Уральском. Заключили соглашение с крупнейшей в стране логистической компанией «Сима-ленд». В банковской и финансовой сфере - со Сбербанком, ВТБ 24 и «PwC».

«ОТЧИСЛЕНЫ БУДУТ ВСЕ, КТО НЕ ХОЧЕТ УЧИТЬСЯ»

- 10 сентября УрГЭУ исполнится 50 лет. Какие итоги можете подвести?

- Полвека назад настолько грамотно было рассчитано, какие специалисты нужны экономике и народному хозяйству, что и через 50 лет наши направления подготовки почти полностью сохранились. У нас культивируется шесть иностранных языков, 20 направлений в бакалавриате, девять в магистратуре, три в аспирантуре. За прошлый год мы в два раза повысили все свои показатели по образовательной и научной деятельности. Открыли два новых диссертационных совета, один из них – с Южно-Уральским государственным университетом. Учредили новый научный журнал «Индустрия питания». Более требовательно стали относиться к студентам. В прошлом году за плохую учебу мы отчислили большое количество студентов. Больше всех на Урале. Это вынужденная мера. Кто уже сейчас не хочет хорошо учиться, тот не сможет в будущем хорошо работать.

Встреча с Героями России в марте 2016 года

- И даже тех, кто учится на коммерческой основе?

- Это не имеет значения. Год назад, когда очередной курс поступил, мы пригласили родителей и студентов в наш Дом культуры, и я им искренне высказал свою позицию. Она у меня не изменится: надо расстаться с иллюзиями, что если кто-то заплатил за обучение, то он обязательно получит диплом. Отчислены будут все, кто не хочет учиться. Мы даем возможность получить качественное экономическое образование. Но над этим еще предстоит потрудиться!

- Как УрГЭУ готовится к 50-летию?

- У нас появится поле для мини-футбола, беговая дорожка, место для занятий воркаутом, волейбольное поле, полоса препятствий. Также будет отремонтировано шесть этажей общежития. Мы хотим создать такую систему, что студент заселяется в отремонтированное общежитие и выселяется из чистого общежития. Для этого мы будем проводить ремонт каждые три года. Также сейчас занимаемся развитием нашей базы отдыха, которая находится на Таватуе.

- Как отметите юбилей?

- С сентября по декабрь у нас будут идти мероприятия. Начнем со встречи с ветеранами нашего вуза. Отчитаемся перед ними, посоветуемся о перспективах. Многие ведь присутствовали при открытии УрГЭУ 50 лет назад. Затем состоится несколько конференций: экономическая; по пищевым технологиям; по направлениям, связанным с ЖКХ. Завершающее большое событие пройдет в первую пятницу декабря – пригласим всех своих коллег из вузов других регионов и стран.

- А есть какое-то желание к юбилею?

- Нам нужен новый учебно-лабораторный корпус и еще одно общежитие. Также необходимо развивать спортивный комплекс. Если хотя бы что-то в ближайшей перспективе при федеральной поддержке мы сумеем реализовать, то будет благодарен весь коллектив, и мы сделаем для регионального хозяйства, для страны, для общества еще больше и с большей отдачей. Губернатор Евгений Владимирович Куйвашев уже поддержал нас в этом. Я бы хотел, чтобы и на федеральном уровне было принято такое же решение.

Парад студентов

НЕ ЗА КОЛИЧЕСТВОМ, А ЗА КАЧЕСТВОМ

- Стартовала приемная кампания. Что нового предложит УрГЭУ абитуриентам?

- В магистратуре на английском языке будем преподавать международный менеджмент. Начинаем заново подготовку инженеров. Уральская инженерная школа имеет к нам прямое отношение. В этой части мы работаем в связке с правительством Свердловской области. Проект Евгения Владимировича Куйвашева уже несколько лет активно внедряется. Я благодарен губернатору за поддержку. Мы создали ряд новых кафедр: экономики жилищного, коммунального хозяйства и энергетики; логистики; экономики социальной сферы, и начинаем подготовку по этим направлениям.

- Сколько абитуриентов примете в этом году?

- В среднем на очное отделение бакалавриата поступает 1000-1200 человек. Но у нас нет цели – брать числом. Я считаю, что, напротив, нужно сократить количество обучающихся, чтобы была возможность еще сильнее сосредоточиться на качестве. У нас 90% студентов обучаются за свой счет, и если бы мы давали плохое образование, кто бы к нам пришел? Кроме того, мы обучаем студентов из 32 стран мира. Это означает, что мы можем дать такой уровень экономического образования, который позволит и иностранцам найти достойную работу у себя дома.